Neem een denkbeeldige zangeres uit Utrecht die in 2024 een managementcontract tekent. Haar manager krijgt twintig procent commissie op haar bruto muziekinkomsten en mag namens haar onderhandelen en tekenen. Een jaar later legt hij haar een platencontract met een klein label voor. Bij de eerste afrekening ziet ze dat dat label voor de helft van een bv van haar manager is, en dat hij twintig procent neemt van royalty's die zijn eigen label al heeft vastgesteld. Voor deze situatie bevat Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek regels over tegenstrijdig belang: de artikelen 7:416, 7:417 en 7:418 BW, waarvan de artikelen 7:417 en 7:418 via artikel 7:427 BW ook gelden voor een manager die deals alleen bemiddelt.
Wanneer de manager lasthebber (artikel 7:414 BW) of bemiddelaar (artikel 7:425 BW) is
Een managementcontract is in de regel een overeenkomst van opdracht in de zin van artikel 7:400 BW: de manager werkt voor de artiest zonder arbeidsovereenkomst. Mag de manager ook rechtshandelingen voor de artiest verrichten, zoals een platencontract, een uitgeefcontract of een boekingsafspraak sluiten, dan spreekt artikel 7:414 BW van lastgeving. Dat kan in naam van de artiest, met een volmacht, of in eigen naam voor rekening van de artiest. Veel managementcontracten bevatten zo'n volmacht, vaak ruim geformuleerd als bevoegdheid om "alle overeenkomsten met betrekking tot de carrière van de artiest" aan te gaan.
Voor iedere manager geldt de zorg van een goed opdrachtnemer uit artikel 7:401 BW. Brengt de manager deals tot stand die de artiest daarna zelf tekent, dan werkt hij als tussenpersoon in de zin van artikel 7:425 BW. Artikel 7:427 BW verklaart de artikelen 7:417 en 7:418 BW ook op die bemiddeling van toepassing, en stelt een tussenpersoon die zelf de tegenpartij is gelijk aan een tussenpersoon die ook voor de tegenpartij werkt. Dat de artiest zelf tekent, neemt de meldplicht dus niet weg. Een manager die uitsluitend adviseert en geen deals tot stand brengt, valt buiten deze bepalingen; voor hem geldt de algemene zorgplicht. Wat een managementcontract verder in het algemeen moet regelen, staat in ons eerdere stuk over het managementcontract laten checken voordat je tekent.
Wat artikel 7:416 en 7:417 BW zeggen over een manager die zelf tegenpartij is of ook voor het label werkt
Volgens artikel 7:416 lid 1 BW kan een lasthebber alleen als wederpartij van de lastgever optreden als de inhoud van de rechtshandeling zo nauwkeurig vaststaat dat strijd tussen beider belangen is uitgesloten. Bij een platencontract of uitgeefcontract is dat zelden zo: het royaltypercentage, het voorschot, de duur, het gebied en de opties zijn juist de punten waarover onderhandeld wordt. Een manager die met zijn volmacht een contract tekent tussen de artiest en zichzelf, bijvoorbeeld met de eenmanszaak waarmee hij ook platen uitbrengt, handelt in strijd met die hoofdregel, tenzij het managementcontract hem uitdrukkelijk toestaat zelf de tegenpartij te zijn. Professionele partijen mogen van lid 1 afwijken. Voor een lastgever die de opdracht buiten beroep of bedrijf geeft, eist lid 3 schriftelijke toestemming op straffe van vernietigbaarheid; een artiest die van muziek haar beroep maakt, valt daar in de regel niet onder, een scholier met een eerste demo mogelijk wel. Bemiddelt de manager alleen en tekent de artiest zelf met zijn bedrijf, dan gelden via artikel 7:427 BW de artikelen 7:417 en 7:418 BW.
Artikel 7:417 BW gaat over de manager die tegelijk lasthebber van de tegenpartij is, bijvoorbeeld omdat het label hem heeft opgedragen namens het label met artiesten te onderhandelen. Een betaalde scout- of adviesrelatie met het label is op zichzelf nog geen dubbele lastgeving; zo'n relatie is wel een belang dat de manager onder artikel 7:418 BW moet melden. Dubbele lastgeving mag alleen als strijd tussen de belangen van beide opdrachtgevers is uitgesloten. Handelt hij daarin strijdig, dan heeft hij volgens lid 3 geen recht op loon tegenover de opdrachtgever die hij zo benadeelt, en moet hij haar schade vergoeden. Van die sanctie kan in het contract niet ten nadele van de artiest worden afgeweken. Wie de makelaardij kent, herkent de regel: artikel 7:417 BW is ook de bepaling die de dubbele makelaardij bij de koop of verkoop van een woning begrenst.
De meldplicht van artikel 7:418 BW bij een belang in het label, de uitgeverij of het boekingskantoor
De derde situatie betreft een manager met een eigen belang bij de tegenpartij: hij heeft aandelen in het label, zijn partner leidt de uitgeverij, of het boekingskantoor betaalt hem een vergoeding voor elke artiest die hij aanbrengt. Artikel 7:418 lid 1 BW verplicht een lasthebber, en via artikel 7:427 BW ook een bemiddelaar, met een direct of indirect belang bij de rechtshandeling om de lastgever daarvan in kennis te stellen. Alleen als de inhoud zo nauwkeurig vaststaat dat strijd tussen beider belangen is uitgesloten, vervalt die plicht. Doet hij het niet, dan heeft hij volgens lid 2 geen recht op loon tegenover de lastgever en vergoedt hij de schade die zij daardoor lijdt. Ook hier mag het contract niet ten nadele van de artiest afwijken.
Voor de zangeres uit Utrecht betekent dat: heeft haar manager zijn belang van vijftig procent in het label niet gemeld voordat ze tekende, dan kan zij zijn commissie terugvorderen of inhouden, en daarnaast schade vorderen. Die schade is bijvoorbeeld het verschil tussen haar royalty en wat een onafhankelijk label voor vergelijkbare opnamen had geboden; dat verschil moet zij wel aannemelijk maken. De wet zegt niet uitdrukkelijk of het verlies van loon alleen de commissie op dat ene platencontract raakt of de beloning voor de hele last; dat hangt af van hoe de opdrachten en de beloning in het managementcontract zijn omschreven. Een melding hoeft geen toestemming te zijn: een schriftelijke en tijdige mededeling van het belang is voldoende om aan artikel 7:418 BW te voldoen.
Rekening en verantwoording onder artikel 7:403 BW en commissie over geld dat via het eigen label van de manager loopt
Artikel 7:403 lid 2 BW verplicht de manager om verantwoording af te leggen over de manier waarop hij de opdracht heeft uitgevoerd. Heeft hij gelden voor de artiest ontvangen, dan moet hij daarover rekening doen. Laat een manager de royalty's van label en uitgever eerst op zijn eigen rekening binnenkomen, dan kan de artiest dus de afrekeningen van het label en de uitgever opvragen, en de berekening van de commissie die hij daarvan heeft afgehaald. Hoe ver je terug mag kijken en hoe lang die stukken bewaard moeten worden, staat in ons stuk over een royalty-audit bij je label of uitgever.
Bij een manager met een eigen label speelt daarnaast een rekenkundig punt. Het label houdt zijn deel van de opbrengst in en betaalt de artiest een royalty; de manager neemt daarna twintig procent van die royalty. Hij verdient dan twee keer aan dezelfde stream: via de winst van zijn label en via zijn commissie. De wet verbiedt dat niet; de artiest moet het wel weten om het in de onderhandeling mee te nemen. Een gangbare oplossing is een bepaling dat de manager geen commissie rekent over inkomsten van bedrijven waarin hij of zijn naasten een belang hebben, of een lager percentage op die inkomsten.
Zes punten voor een managementcontract met een manager die ook een label, uitgeverij of boekingskantoor heeft
- Een lijst van alle bedrijven waarin de manager of zijn naasten een belang hebben, met de plicht die lijst bij te werken.
- Een schriftelijke melding vóór iedere onderhandeling met zo'n bedrijf, in lijn met artikel 7:418 BW.
- Geen volmacht om namens de artiest te tekenen bij een eigen bedrijf van de manager; de artiest tekent zelf, na advies van iemand zonder belang bij de deal. Ook dan blijft de meldplicht gelden (artikel 7:427 BW).
- Geen of een lagere commissie over inkomsten uit bedrijven waarin de manager een belang heeft.
- Ontvangen gelden op een aparte rekening, met een afrekening per kwartaal en kopieën van de afrekeningen van label en uitgever (artikel 7:403 BW).
- Een duidelijke regeling voor opzegging en voor commissie na het einde van het contract. Artikel 7:408 lid 1 BW laat de opdrachtgever te allen tijde opzeggen, maar een artiest die beroepsmatig contracteert, kan daar in het contract van afwijken (artikel 7:413 lid 2 BW beschermt alleen de opdrachtgever buiten beroep of bedrijf). Hoe een uitloopcommissie in een vergelijkbare relatie werkt, beschreven we bij het boekingscontract met een boekingsbureau.
Met een tijdige schriftelijke melding mag een manager die belang heeft bij een label of uitgeverij ook voor zijn artiest met dat bedrijf onderhandelen. Is hij zelf de tegenpartij, dan geldt daarnaast artikel 7:416 BW, tenzij het contract daar uitdrukkelijk van afwijkt, en ligt het voor de hand dat de artiest de deal eerst laat beoordelen door iemand zonder belang erbij, met onafhankelijk advies.
Twijfel je of jouw manager ergens aan beide kanten van de tafel zit, laat je managementcontract en het platencontract dan eens doorlopen met de contractscan. Begin je net met een manager, dan kun je met de managementcontract-generator de afspraken over commissie, belangen en opzegging meteen op papier zetten.
Bronnen: Burgerlijk Wetboek Boek 7, titel 7 (opdracht), artikelen 7:400, 7:401, 7:403, 7:408, 7:413, 7:414 tot en met 7:418 en 7:425 tot en met 7:427. Wettekst geraadpleegd op 12 november 2026.
